一、科教科介紹
科教科以科研、教學為中心，主要負責醫(yī)院的臨床科學研究、臨床教學、繼續(xù)教育、住院醫(yī)師培訓及學科建設等工作。具體職責如下：
1.在分管院長領導下，根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，協(xié)助院領導制定醫(yī)院科教工作規(guī)劃、計劃、總結。
2.負責國家、上級主管部門有關科教政策的落實。
3.配合院領導制定重點學科建設、繼續(xù)醫(yī)學教育、科技獎勵、學術活動等相關規(guī)章制度。
4.收集院內(nèi)、院外科教工作信息,注重調查分析，實行管理創(chuàng)新。
5.負責配合院領導檢查和考核各科科教工作計劃的實施。
6.負責在職各類各級醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，包括規(guī)范化培訓、三基考試、全院性講課、學術活動和學分登記。
7.負責全院論文投稿審核、發(fā)表登記以及全院科技獎勵。
8.負責承辦科研計劃申請、成果鑒定、報獎及推進成果轉化。協(xié)調、檢查科研項目的實施。
9.負責學歷、學位教育登記，協(xié)助院領導做好人才培養(yǎng)工作。組織聯(lián)系執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。
10.負責接待相關學校來訪，接收、落實來院實習教育任務。做好學生在院的工作、學習和生活管理工作。
11.負責督促、檢查各教研室工作計劃的落實。
12.負責全科醫(yī)師轉崗培訓基地建設工作。
二、科室成員
科教科現(xiàn)有2名工作人員，主任1名，科員1名。
三、科教科工作安排與分工
科主任崗位職責：
1、主持科教科日常工作，充分利用有效資源實現(xiàn)工作目標。
2、組織制定科室發(fā)展規(guī)劃，工作制度、年度工作計劃與總結。
3、負責科室人員培訓、工作評價與考核。
4、及時傳達醫(yī)院重要決議和干部會議精神，組織科室或部門按時完成各項工作任務；及時向院領導匯報重大事項，提出改進工作或解決相關問題的意見與建議。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的有關決議和規(guī)定，及時簽審各類工作報告、請示及獎懲意見與建議；修訂科教有關管理文件、工作制度，努力實現(xiàn)工作目標。
6、負責對內(nèi)、對外工作聯(lián)系，維護醫(yī)院權利與利益。
7、完成院領導交辦的工作。
副主任崗位職責：
1、協(xié)助科主任對科室進行管理。
2、負責科研項目管理：制定科研項目管理年度計劃與總結；組織、指導科研項目的申報、在研項目進行動態(tài)管理、科研結題與檔案管理；
3、負責科研成果鑒定的申請、協(xié)助完成成果鑒定與登記；成果進步獎的推薦、申報材料審查，科學技術推廣與成果轉化工作；
4、負責醫(yī)院重點學科建設的申報、重點建設學科材料審查、評審的協(xié)調與重點學科建設的動態(tài)管理工作。
5、科主任安排的其他工作。
職員崗位職責
1、在科主任領導下，及時完成分管的各項工作任務。
2、負責本科臨床教學工作實施，實習、進修生的日常管理，協(xié)助后勤、保衛(wèi)部門做好實習、進修生公寓的安全工作。
3、對各教研室（科室）教學情況進行督查，確保教學按計劃執(zhí)行，不斷提高教學質量與水平。
4、負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作：辦理外出進修、學術交流；國家、省級繼續(xù)教育項目申報、執(zhí)行情況與總結；繼教學分的統(tǒng)計。
5、按三甲醫(yī)院標準，做好分管工作的資料歸檔與檔案管理。
四、聯(lián)系電話
科教科電話：0563-2026013 傳真：0563-2026013
電子郵箱：xczxyykjk@163.com
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