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          科室介紹
          發(fā)布日期:2017/9/19   發(fā)布者:科教科   閱讀次數(shù):2942 次 [關閉]

          一、科教科介紹

          科教科以科研、教學為中心,主要負責醫(yī)院的臨床科學研究、臨床教學、繼續(xù)教育、住院醫(yī)師培訓及學科建設等工作。具體職責如下:

          1.在分管院長領導下,根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,協(xié)助院領導制定醫(yī)院科教工作規(guī)劃、計劃、總結。

          2.負責國家、上級主管部門有關科教政策的落實。

          3.配合院領導制定重點學科建設、繼續(xù)醫(yī)學教育、科技獎勵、學術活動等相關規(guī)章制度。

          4.收集院內(nèi)、院外科教工作信息,注重調查分析,實行管理創(chuàng)新。

          5.負責配合院領導檢查和考核各科科教工作計劃的實施。

          6.負責在職各類各級醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,包括規(guī)范化培訓、三基考試、全院性講課、學術活動和學分登記。

          7.負責全院論文投稿審核、發(fā)表登記以及全院科技獎勵。

          8.負責承辦科研計劃申請、成果鑒定、報獎及推進成果轉化。協(xié)調、檢查科研項目的實施。

          9.負責學歷、學位教育登記,協(xié)助院領導做好人才培養(yǎng)工作。組織聯(lián)系執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。

          10.負責接待相關學校來訪,接收、落實來院實習教育任務。做好學生在院的工作、學習和生活管理工作。

          11.負責督促、檢查各教研室工作計劃的落實。

          12.負責全科醫(yī)師轉崗培訓基地建設工作。

          二、科室成員

          科教科現(xiàn)有2名工作人員,主任1名,科員1名。

          三、科教科工作安排與分工

          科主任崗位職責:

          1、主持科教科日常工作,充分利用有效資源實現(xiàn)工作目標。

          2、組織制定科室發(fā)展規(guī)劃,工作制度、年度工作計劃與總結。

          3、負責科室人員培訓、工作評價與考核。

          4、及時傳達醫(yī)院重要決議和干部會議精神,組織科室或部門按時完成各項工作任務;及時向院領導匯報重大事項,提出改進工作或解決相關問題的意見與建議。

          5、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的有關決議和規(guī)定,及時簽審各類工作報告、請示及獎懲意見與建議;修訂科教有關管理文件、工作制度,努力實現(xiàn)工作目標。

          6、負責對內(nèi)、對外工作聯(lián)系,維護醫(yī)院權利與利益。

          7、完成院領導交辦的工作。

          副主任崗位職責:

          1、協(xié)助科主任對科室進行管理。

          2、負責科研項目管理:制定科研項目管理年度計劃與總結;組織、指導科研項目的申報、在研項目進行動態(tài)管理、科研結題與檔案管理;

          3、負責科研成果鑒定的申請、協(xié)助完成成果鑒定與登記;成果進步獎的推薦、申報材料審查,科學技術推廣與成果轉化工作;

          4、負責醫(yī)院重點學科建設的申報、重點建設學科材料審查、評審的協(xié)調與重點學科建設的動態(tài)管理工作。

          5、科主任安排的其他工作。

          職員崗位職責

          1、在科主任領導下,及時完成分管的各項工作任務。

          2、負責本科臨床教學工作實施,實習、進修生的日常管理,協(xié)助后勤、保衛(wèi)部門做好實習、進修生公寓的安全工作。

          3、對各教研室(科室)教學情況進行督查,確保教學按計劃執(zhí)行,不斷提高教學質量與水平。

          4、負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作:辦理外出進修、學術交流;國家、省級繼續(xù)教育項目申報、執(zhí)行情況與總結;繼教學分的統(tǒng)計。

          5、按三甲醫(yī)院標準,做好分管工作的資料歸檔與檔案管理。

          四、聯(lián)系電話

          科教科電話:0563-2026013 傳真:0563-2026013

          電子郵箱:xczxyykjk@163.com

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