隨著安徽省醫(yī)共體2017年度考核方案對我院績效管理方面提出的更高要求,為了有效激勵醫(yī)護人員工作的積極性和主動性,結合我院績效分配的實際情況,7月19日我院在新院學術報告廳舉辦績效管理培訓,特邀臺灣資深醫(yī)院管理專家趙鈞教授主講《醫(yī)院績效管理》,方衛(wèi)東院長助理主持,章院長等領導班子和全院中層干部共一百余人參加了會議。
趙鈞教授通過多個實例講解了績效考核的內容和方法、包括績效獎金和精神鼓勵等激勵方式、工作績效選擇評估指標、如何制定績效獎金的總預算、如何劃分人員類別和崗位,并對相應部門的績效考核進行分解,確定要素目標等,只有做到定編定崗定員才能真正做好績效管理。
本次培訓,為我院今后的績效管理提供了良好的思路和寶貴經(jīng)驗。(文/圖 曹康妮/李玥)



