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          宣城中心醫(yī)院科技創(chuàng)新見成效
          發(fā)布日期:2014/6/19   發(fā)布者:科教科   閱讀次數(shù):9681 次 [關閉]

                                                           創(chuàng)新引領發(fā)展 亮點詮釋希望 
              隨著社會經濟的發(fā)展,交通、通訊等發(fā)展迅猛,伴隨而來,人民群眾對醫(yī)療的需求也日益增長。宣城中心醫(yī)院作為全市最大的綜合性醫(yī)院之一,擔負著重大的醫(yī)療任務。醫(yī)院一直秉承“科技興院”的辦院理念為宣城市人民群眾健康作出了巨大貢獻。

                 多措并舉 激勵科技創(chuàng)新   宣城中心醫(yī)院始建于1949年編制床位508張,是一所集醫(yī)療、保健、科研一體的“二級甲等”綜合性醫(yī)院,目前醫(yī)院正在積極創(chuàng)建三級醫(yī)院,醫(yī)院建筑面積達7萬余平方米的新院址擴建工程在如火如荼建設中,預計2014年底啟用該現(xiàn)代化醫(yī)院。

              近年來醫(yī)院在區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的領導下,大力弘揚“科技興院”理念,成立以章俊祥院長為組長的科技創(chuàng)新領導小組。章院長在醫(yī)院中層干部會議上強調“科學技術是第一生產力,要實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展,唯一的出路就是堅持科技創(chuàng)新,走科技興院之路”。

              醫(yī)院根據(jù)實際情況制定了《科研項目管理與獎勵辦法》,對開展科研項目的科室在設備購置、外出學習等方面優(yōu)先安排解決。對獲獎項目獎勵,醫(yī)院實行1:1的配套經費獎勵;醫(yī)院還根據(jù)申報項目完成情況設置了申報獎、結題獎和成果獎,同時每兩年還評選一次院內一、二、三等獎并分別給予2萬元、1萬元、8千元獎勵;對獲國家自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎給予5萬元~30萬元/項;獲省級科學技術進步獎給予2萬元~10萬元/項。

              在院領導的高度重視下,醫(yī)院在科技創(chuàng)新方面也取得了一定成績,僅在第十二屆宣州區(qū)科技進步獎評比中,“經橈動脈途徑急診介入治療急性心肌梗死”和 “腦動脈瘤蛛網膜下腔出血彈簧圈栓塞術”項目分獲二等獎, “宮腔鏡粘膜下子宮肌瘤電切技術的應用”、“臍動脈血糖測定作為新生兒低血糖常規(guī)篩查方法的應用研究”、“輸尿管鏡下鈥激光碎石術治療輸尿管上段結石”、“四種不同麻醉方法用于小兒下腹部手術的比較”項目分獲三等獎。

              人才培養(yǎng)促進醫(yī)療技術提高   科技創(chuàng)新取決于人才培養(yǎng),醫(yī)院在人才培養(yǎng)、人才引進方面舍得投入。醫(yī)院根據(jù)當前醫(yī)療市場形勢,制定了《人才梯隊建設方案》、《人才引進制度》、《二次進修學習規(guī)定》和《學科帶頭人選拔制度》,這些制度的制定大大激勵了醫(yī)技人員的進取精神,對穩(wěn)定和培養(yǎng)技術人才奠定了基礎。
              合理高效的人才梯隊結構是醫(yī)院發(fā)展的至關重要基礎。醫(yī)院在人才培養(yǎng)上采取以下措施:1、強抓學科帶頭人。選拔政治素質好、學歷層次高、專業(yè)知識精、技術能力強、溝通能力強的人作為學科帶頭人,對發(fā)展前景好的中青年骨干,作為培養(yǎng)的重點,給予重點傾斜,鼓勵到國內知名醫(yī)院進修深造,參加學術活動,更新知識結構,提高技術水平。在實踐中,給予一定壓力,要求開展新項目并有所成果。在管理上,落實科主任任期目標責任制,實行競聘上崗,能上能下,不斷優(yōu)化學科帶頭人隊伍。2、緊抓高層次人才。建立了后備人才庫,每年把一些人才苗子放到科秘書崗位鍛煉,加強培養(yǎng)。同時為他們積極創(chuàng)造條件,如省內外學習、攻讀學位、課題研究等撥給專項科研經費等。3、狠抓在職訓練。通過醫(yī)師輪轉、“三基”訓練、技能培訓、參加學術活動、參加院內大會診、教學查房等多途徑,努力提高?萍夹g隊伍的整體素質。4、加大人才培養(yǎng)的投入。每年邀請國內知名專家來院講學,給全院醫(yī)護人員充電,僅2012年度在專家會診、專家講學、外出學習、撰寫論文等方面共投入50余萬元。通過各種有效措施,醫(yī)院培養(yǎng)出方向宏、阮元峰、曲虹、張千生等一批優(yōu)秀人才。
              科技創(chuàng)新推動科室發(fā)展    醫(yī)院堅持立足于科技創(chuàng)新,著力打造特色專科、品牌?。醫(yī)院婦產科在孫艷學科帶頭人的帶領下多次獲得區(qū)科技進步獎,2013年5月婦產科被評為首批省“十二五”臨床重點?平ㄔO項目中的特色?,標志著婦產科技術水平在該區(qū)域處領先地位,現(xiàn)能開展婦科多種惡性腫瘤的根治術,在我市率先開展宮、腹腔鏡手術及經陰道手術。2008年成功救治一名罕見孕足月雙胎羊水栓塞病例。心血管內科科、婦產科、泌尿外科是宣城市首批重點學科,神經內科是宣城市首批重點培育?。急性心肌梗死介入治療術、先天性心臟病封堵術、射頻消融術、單、雙腔起搏器安裝術、冠脈造影術、全腦血管造影術、頸動脈支架植入術、腦動脈瘤蛛網膜下腔出血彈簧圈栓塞術、鈥激光碎石術、經皮腎鏡術、前列腺電切術等在我市處領先水平。這些科技創(chuàng)新給全市人民帶來了治療上的方便、大大減少了治療費用。如:射頻消融術治療室上性心動過速,以往在南京三甲醫(yī)院一般治療費要約4萬元,而在宣城中心醫(yī)院只需3萬元左右。
              科技創(chuàng)新提升急救水平    2013年8月1日,120救護車從宣城鱷城花園接來一位37歲男性陶姓患者緊急送至心血管內科病房,該患者入院時胸痛、胸悶、頻死樣感、血壓下降、出現(xiàn)休克癥狀,經檢查、查看病人,醫(yī)生診斷為“急性心肌梗死”,此時曲虹主任帶領他的團隊,緊急把患者推進手術室進行“急性心肌梗死介入治療術”,手術進行的非常成功。以往急性心肌梗死非手術搶救成功率僅70%左右,而介入手術治療則將搶救成功率提高到95%以上,大大降低了病死率。

              醫(yī)院通過開展各種創(chuàng)新技術提升了搶救水平和整體醫(yī)療水平,為全市人民身體健康、生命安全提供了堅實的保障。
              科技創(chuàng)新已成為當代社會發(fā)展的主旋律。近年來的工作實踐使醫(yī)院深深體會到:科技創(chuàng)新是提高醫(yī)療技術整體實力的保證,對醫(yī)院建設發(fā)展具有極其重要的意義,只有堅持科技創(chuàng)新,才能鍛煉和造就一支具有現(xiàn)代知識和技能的科技隊伍,才能保證醫(yī)療技術整體實力的提高,保證整個學科的可持續(xù)發(fā)展和進步,促進醫(yī)院的全面快速發(fā)展。



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