2015年12月2日下午，我院護(hù)理部組織護(hù)理管理培訓(xùn)分組討論及考核在行政樓四樓多功能廳舉行；各護(hù)理管理小組成員討論后分別派大外科代表郝安平護(hù)士長、大內(nèi)科代表吳麗華護(hù)士長及重點(diǎn)部門與門急診代表唐良霞護(hù)士長采用PPT的形式進(jìn)行了匯報(bào)，匯報(bào)了各自小組討論交流后的護(hù)理管理培訓(xùn)感受及各自獨(dú)到的管理體會(huì)，傳遞著實(shí)用而寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為全院護(hù)士長提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。之后護(hù)理部對護(hù)理管理培訓(xùn)進(jìn)行了理論考核，通過此次考核，激發(fā)護(hù)理管理隊(duì)伍對管理理論學(xué)習(xí)的積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
最后，護(hù)理部柯歡主任作了總結(jié)，她充分肯定了此次討論的重要意義；分組討論不僅營造了良好的創(chuàng)新管理氛圍，展示了護(hù)士長管理風(fēng)采，同時(shí)還開闊了工作思路，進(jìn)一步豐富了管理經(jīng)驗(yàn)的交流，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)士長整體素質(zhì)與管理水平的全面提升。（文/圖 王慧 李芳）
