新護士是醫(yī)院護理隊伍里的新鮮活力，為幫助她們盡快適應臨床護理崗位需求，也為了促進其業(yè)務技能及綜合素質(zhì)能力的提高，護理部于2015 年6月18日至19日對今年新到院護士進行了崗前培訓，此次培訓內(nèi)容涵蓋了護士條例、護士禮儀與行為規(guī)范、優(yōu)質(zhì)護理服務的目標和內(nèi)涵、社會主義核心價值觀、護患溝通技巧、護理安全管理、常用應急預案解讀、人文關(guān)懷在臨床護理中的應用、護理管理制度、無菌物品的管理與使用、宣城中心醫(yī)院護士分層次管理實施方案、宣城中心醫(yī)院護士定期考核管理規(guī)定、宣城中心醫(yī)院在職護士分級培訓“三基三嚴”培訓及考核制度（增補）等內(nèi)容。通過有目標、有針對性的培訓，對新護士進行全方位、多層面的崗前指導，以幫助她們盡快適應新環(huán)境，實現(xiàn)從學生到專業(yè)護理人員的角色轉(zhuǎn)變，為我院護理事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展貯備堅實的后備力量。為檢驗學習效果，6月29日下午，護理部組織參加此次培訓的28名護理人員進行了相關(guān)理論知識的考試，考試采取閉卷、獨立答題的方式進行，考場紀律嚴明，全體參考人員態(tài)度端正，認真答題。許多新護士都覺得參加崗前培訓受益匪淺，能夠幫助自己樹立正確的護理理念，規(guī)范自身護理行為，保障醫(yī)療護理安全。
