9月21日下午，為了提高新入職員工的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，了解《民法典》中關(guān)于醫(yī)療損害侵權(quán)責(zé)任的法律規(guī)定，在醫(yī)院舉行的新員工崗前培訓(xùn)課上，人事科邀請(qǐng)我科鐘桂芳老師在行政報(bào)告廳，對(duì)我院新入職員工進(jìn)行醫(yī)療損害侵權(quán)責(zé)任的法律培訓(xùn)。作為醫(yī)務(wù)人員的我們，有必要進(jìn)一步結(jié)合臨床實(shí)際，正確理解和適用《侵權(quán)責(zé)任法》，以便于依法執(zhí)業(yè)。
《侵權(quán)責(zé)任法》中關(guān)于醫(yī)療損害責(zé)任的位于第7章，共11條法則。此次培訓(xùn)《侵權(quán)責(zé)任法》中醫(yī)療損害責(zé)任的病歷書(shū)寫(xiě)相關(guān)問(wèn)題、保護(hù)患者隱私需要注意哪些、如何保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益、相關(guān)的醫(yī)療糾紛案例等等。通過(guò)這次崗前培訓(xùn)，使新入職員工進(jìn)一步提高法律意識(shí)，理解《侵權(quán)責(zé)任法》中醫(yī)療損害侵權(quán)責(zé)任的精髓，把學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》與依法執(zhí)業(yè)緊密結(jié)合，并運(yùn)用到具體工作中去，依法執(zhí)業(yè)、依法管理，加強(qiáng)醫(yī)患溝通、預(yù)防醫(yī)療糾紛，全面提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，將有利于維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，有利于消除醫(yī)患對(duì)立，和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地創(chuàng)建和諧醫(yī)院。