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根據宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位

（一）高級職稱崗位

（二）博士研究生崗位

（三）碩士研究生崗位

（四）本科及全日制大專崗位

說明：高級職稱、博士研究生和碩士研究生計劃全年有效。

二、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護中國共產黨，有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平；
（四）專業(yè)及學歷學位條件（以畢業(yè)證和學位證為準）符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，留學歸國人員須提供經教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；
（五）崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求；
（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

（七）本次招聘崗位條件中的應屆生包括2021年和2022年畢業(yè)生；
（八）年齡條件：“25周歲及以下”是指1996年3月24日（含）后出生（其他涉及年齡計算的以此類推）。

（九）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名和資格審核

（一）報名采取網上報名形式，不接受現場報名。

（二）報名時間：2022年3月24日8:00至2022年3月30日17:00。

（三）報名辦法和資格審查：進入宣城市中心醫(yī)院官網人才招聘板塊規(guī)范填寫《報名資格審查表》，并按要求上傳相關證明材料原件（掃描成PDF或JPG格式文件）。

證明材料包括：

1.有效居民身份證（二代）正反面；

2.畢業(yè)證、學位證原件（2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表或學校證明原件）；

3.歷屆生需提供相關崗位的執(zhí)業(yè)證和資格證；

4.報考2022413和2022414護理崗位需提供高中畢業(yè)證，2021年度及以前畢業(yè)的需提供護士執(zhí)業(yè)證和正在二級及以上綜合醫(yī)院的工作證明（或勞動合同）和該院社保繳納證明；

（四）準考證打印時間：2022年4月1日0：00至2022年4月5日24：00。

（五）疫情防控要求：報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員報考時請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件1），下載并填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件2），如實填報信息�？荚嚠斕斐鍪居行矸葑C件、攜帶《考試人員健康管理信息采集表》、考前48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明、皖事通“安康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼且體溫低于37.3℃，佩戴口罩方可進入考場。應聘人員應對本人提供的材料真實性負責。根據疫情防控要求，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。

四、考試（筆試與面試）

全日制大專及本科均采取筆試和面試方式進行，研究生和高級職稱采取直接面試方式進行。

（一）筆試

1.筆試主要根據崗位專業(yè)學科相關內容（不指定教材），考查應聘人員的專業(yè)素質、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。

2.具體考試時間、地點以準考證上信息為準。

3.采取標準化試卷和答題卡，請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮。考試結束即標準化閱卷，請考生于當天20:00后，登陸宣城市中心醫(yī)院網站公告查詢成績和入圍面試人員名單。
    4.根據筆試成績由高分到低分排序，按計劃數與面試人數1:3（護理崗位1:2）的比例確定參加面試人員名單。
    （二）面試（面試時間、地點另行通知）
     1.面試采取半結構化面試的方式進行，主要考核考生綜合素質，溝通能力，臨場反應和報考崗位專業(yè)知識等，滿分100分，時間不超過15分鐘/人。
     2.面試流程

（1）報到和抽簽排序�？忌毘直救擞行矸葑C原件和準考證按指定時間到指定地點報到，接受考點統一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

（2）面試評分。面試考官組由7人組成，由主考官主持，各考官根據考生回答問題情況，按照評分標準，獨立評分。將7個考官所評的分值，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為考生的實際面試成績。

（3）面試成績公布。工作人員現場計算出考生測試成績，經主考官審核簽字和監(jiān)督員確認簽字，當場宣布面試成績。

(三)成績合成

1.應聘人員最終成績以筆試分、面試分按各占50%合成確定，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入,按高分到低分進行排序。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象。（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，并影響錄用的，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

2.采取直接面試的崗位，應聘人員按面試成績從高分到低分進行排序，根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定考察、體檢對象。

3.當某崗位實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生面試控制最低合格分數線為70分，低于70分，不予錄用。

五、考察與體檢

（一）考察與體檢時間另行通知

（二）考察（資格復審）工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面談、原單位或學校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

（三）體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在本院體檢，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關規(guī)定不予聘用。

六、公示

公開招聘結果在醫(yī)院官網進行公示，公示時間7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經查實者、個人放棄等原因出現缺額的，在同崗位或同學科人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，原則上遞補不超過兩次。

七、簽約聘用

經公示無異議者或公示結果不影響聘用的，按相關程序簽訂協議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進人員與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、聯系電話：0563-2026101   聯系人：羅老師、姚老師

監(jiān)督電話：0563-2026008、0563-2026010

電話時間：工作日（8:00-11:30  14:00-17:00）

九、根據疫情形勢，考試等安排如有變動，另行公告通知，請密切關注我院官網公告！

附件1.考試期間疫情防控須知

附件2.考試人員健康管理信息采集表

宣城市中心醫(yī)院

2022年3月15日